CORPORATIVO
Soluciones psicosociales para tu empresa.
Dicen que el trabajo es salud, pero
¿Cómo conservar la salud sin perderla trabajando?
Los cambios organizacionales, las reestructuraciones en la empresa, las largas jornadas de trabajo, la incertidumbre laboral, la inestabilidad de un contrato, las tensiones, el abuso de la autoridad, la presión, entre otros, son realidades que testifican una crisis entre la persona y su trabajo; en efecto, estas eventualidades generan una carga excesiva de estrés que tienen un impacto negativo, que afecta no solamente la salud física sino también la salud psicológica de los empleados y en consecuencia de la empresa.
Para minimizar estos efectos negativos que pueden generar las situaciones de estrés laborales y encontrar un ambiente propicio de trabajo, es indispensable alcanzar un equilibrio entre las exigencias profesionales y el bienestar del empleado.
La buena gestión dentro de la organización de una empresa requiere de la intervención de un profesional de la psicología, que facilite a los empleados y a la dirección re-encontrarse nuevamente, desechando lo que les impide avanzar juntos y re-definiendo prioridades.
Nuestro objetivo es pues, permitir surgir una visión común en la que el empleado sea visto no solamente como un cuerpo sino como un sujeto que pertenece y hace parte integrante de un equipo, de una empresa, de una corporación.
Análisis de prácticas profesionales y gestión de situaciones de riesgo
